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企业绩效评价标准值2019(扫描版,不清晰)408页

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人事行政|绩效管理
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企业绩效评价标准值2019(扫描版,不清晰)简介

2019年企业绩效评价标准值由国院国资委考核分配局根据《中央企业综合绩效评价管理暂行办法》(务院国资委令第14号)等有关规定,依据全国国有企业有关财务数据、国家统计部门有关统计资料、各行业协会有关运行材料等,结合对2018年度国民经济各行业运行情况的客观分析,运用数理统计方法测算编制2019年企业绩效评价标准值的行业划分以《企业绩效评价行业基本分类》为基本依据,共包括10个大类、52个中类和110个小类。部分细分行业企业在开展绩效评价工作时,可从附录《企业绩效评价行业基本分类与代码对照表》中查找被评价企业的所属行业,以准确选择评价标准。为满足企业开展国际国内对标工作需要,我们除测算编制了22个评价指标的标准值外,还对每个行业以“补充资料”形式提供了存货周转率、两金占流动资产比重、成本费用占营业总收入比重、经济增加值率、EBITDA率、资本积累率6个指标数据。同时,我们还收录了18个行业20个指标的2018年国际标准值,供大家工作参考。

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    [回复] 2*iyuanqq   打分:100 分  发表时间:2020-04-24
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