当前位置:经管资料网人事行政其他企业管理:领导力——提升员工执行力121页

企业管理:领导力——提升员工执行力121页

1.01 MB
中文
70
计点资料
2015
121页
PDF [下载阅读器]
2020-07-01 11:16:00
推荐星级
企业管理|高层管理
人事行政 | 其他

企业管理:领导力——提升员工执行力简介

目录 第一章 不会提问,你就自己干到死 4 一个好问题,就能四两拨千斤 5 领导问对问题,下属解决问题 6 带人,就是提问 7 提问带来超级启发力 8 像苏格拉底一样提问 9 成为提问专家,让带人变成一件简单的事 10 第二章 掌握7个关键…

目录
第一章 不会提问,你就自己干到死 4
一个好问题,就能四两拨千斤 5
领导问对问题,下属解决问题 6
带人,就是提问 7
提问带来超级启发力 8
像苏格拉底一样提问 9
成为提问专家,让带人变成一件简单的事 10
第二章 掌握7个关键,迅速把庸才变干将 11
社交关系:与其拓展,不如加深 12
价值:从不能缺少到无可替代 13
合作:1+1的意义 14
贡献:主动工作,而非“被工作” 15
热情:工作无往不利的诀窍 16
责任:没有任何借口 17
敬业:最完美的工作态度 18
第三章 问到点子上,提升员工技能很轻松 19
战胜“拖延”:我们要做出怎样的决定呢 20
正确决策:这于目标有什么帮助呢 21
行动,而非抱怨批评:你希望他们做哪些改善呢 22
绝佳的工作表现:这是你能做到的最好的吗 23
直面问题,把握核心:你的问题是什么 24
找到解决问题的关键:为什么为什么 25
动机的非凡力量:为什么要做这些呢 26
高效工作:你最想把时间花在哪一方面你又希望自己可以在哪个方面少做一点 27
第四章 这么问,激发员工激情也不难 28
下属缺乏自信:现在有哪些事进行得特别顺利呢 29
下属缺乏意愿:我们要取得的理想结果是怎样的呢 30
下属遇到困难:你认为怎么做才能改善状况呢 31
下属缺乏创意:如果没有××的限制,你会有怎样的想法呢 32
下属觉得苦恼、不安:你需要怎样的协助呢 33
团队缺乏向心力:我们的共通点是什么呢 34
第五章 这么问,就能形成团队凝聚力 35
沟通本就是一种激励:你怎么想 36
赢得认可与支持:你有什么想要去做成的事情吗 37
错误发生时的最佳应对法:你是否介意我们从头开始 38
同理心:如果站在对方的角度,你希望如何被对待 39
对话不是领导的独角戏:你能多跟我讲讲吗 40
第六章 6个问题,轻松搞定问题员工 41
第1问:假如你做了这件事,是出于什么原因呢 42
第2问:你有多想做这件事 43
第3问:你为什么没有选择更小的数字 44
第4问:设想一下如果你做到了,会发生什么好的结果 45
第5问:对你来说,这些好的结果为什么那么重要呢 46
第6问:接下来,你会做什么呢 47
用“6问法”轻松搞定问题员工 48
第七章 用好这6招,当个好领导 49
成为可信任、被尊敬的领导 50
临事对人有“静气” 51
听,才“高深莫测” 52
接纳与批判 53
具体性VS互动性 54
问人所长,而非究人所短 55
第八章 扪心自问,快速提升领导力 56
你是否具备这些魅力 57
善待:照顾好下属就是照顾好自己 58
你是否懂得如何去激励 59
你是否懂得与下属分享 60
你是否是一位体贴下属的领导 61
你是否懂得运用自我的影响力 62
在下属眼中,你是否足够人性化 63

全部

  • 热门评论
  • 全部评论
       评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分) 查看完整评论
    [回复] 0*aniee   打分:100 分  发表时间:2020-07-07
    · 评论审核中
    [回复] -1*iezhixiong   打分:100 分  发表时间:2020-07-07
    · 不能错过 学习
    [回复] -2游客   打分:100 分  发表时间:2020-07-07
    · 好
    [回复] -3*yb1124309287   打分:100 分  发表时间:2020-07-06
    · 好资料,学习下
    [回复] -4游客   打分:100 分  发表时间:2020-07-06
    · 企业管理:领导力——提升员工执行力
    [回复] -5游客   打分:100 分  发表时间:2020-07-04
    · 评论审核中
    [回复] -6*554712516   打分:100 分  发表时间:2020-07-04
    · 感谢分享,非常受用
    [回复] -7*iangjun8282   打分:100 分  发表时间:2020-07-04
    · 评论审核中
    [回复] -8*ywiwyq   打分:100 分  发表时间:2020-07-03
    · 谢谢楼主分享!
   评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分) 查看完整评论
[回复] 0*aniee   打分:100 分  发表时间:2020-07-07
· 评论审核中
[回复] -1*iezhixiong   打分:100 分  发表时间:2020-07-07
· 不能错过 学习
[回复] -2游客   打分:100 分  发表时间:2020-07-07
· 好
[回复] -3*yb1124309287   打分:100 分  发表时间:2020-07-06
· 好资料,学习下
[回复] -4游客   打分:100 分  发表时间:2020-07-06
· 企业管理:领导力——提升员工执行力
[回复] -5游客   打分:100 分  发表时间:2020-07-04
· 评论审核中
[回复] -6*554712516   打分:100 分  发表时间:2020-07-04
· 感谢分享,非常受用
[回复] -7*iangjun8282   打分:100 分  发表时间:2020-07-04
· 评论审核中
[回复] -8*ywiwyq   打分:100 分  发表时间:2020-07-03
· 谢谢楼主分享!
发表评论
10085分70分55分40分25分10分
点击我更换图片

勾选,报告编辑

热门标签