研究综述 2023 全球上市人力资源服务企业市值榜 2023 全球上市人力资源服务企业潜力榜 全球上市人力资源服务企业市值 2022年度增长额榜 全球上市人力资源服务企业市值 2022年度增幅榜 2023 全球上市人力资源服务企业...
目录 文献卷 人力资源和社会保障重要文献 一、 党和国家领导人关于人力资源和社会保障工作的活动和重要指示批示 习近平: 在中央政治局常委会会议研究应对新型冠状病毒肺炎疫情工作 时的讲话 (节选) ( 5 ) 习近平在北...
目录 工作卷 人力资源和社会保障工作概览 2020年人力资源和社会保障工作情况 ( 655 ) 全国人力资源和社会保障工作 就业工作 ( 661 ) 人力资源流动管理 ( 668 ) 职业能力建设 ( 671 ) 专业技术人才工作 ( 67…目录工作...
目录 2022年中国人力资本报告摘要 I 第一章 导论 1 第二章 方法体系 7 2.1 Kendrick 成本法 7 2.2 J-F 收入法 9 2.3 包容性财富报告收入/影子价格法 10 2.4 Laroche-Merette 模型 …目录2022年中国人力资本报告摘要 ...
2023中国市场主流人力资源科技产品、解决方案集锦与速查手册(众旗) 2022 244页PDF
摘 要人才是企业高质量发展的关键引擎。今年以来,多重不确定因素的叠加影响对连锁企业的人力资源管理工作提出了新要求。除应对人工成本上涨、部分岗位人才缺口和流动性偏高、人才梯队建设不足等方面的挑战外,人力资源...
报告要点 美国人力资源服务品牌竞争力更强:从2021年51 家品牌增加至2022年54 家品牌 全球人力资源服务细分品牌并进,但灵活用工类品牌更彰显活力 100 强品牌榜单中,前十名总品牌价值约为后90 名总品牌价值2 倍,品牌价...
目录 引 言 1 第一章 世界主要国家人才竞争力指数 5 一、世界主要国家人才竞争力评价指标体系构建 5 二、世界主要国家人才竞争力评价 8 三、中国人才竞争力的优劣势分析 15 第二章 全球人才流动现状与趋势 17 一、全...
从“体系打造”到“更新迭代”内部讲师实践新趋势研究报告(智享会) 2022 69页PDF
2022年人力资本数据发布之全行业精华合辑——先导篇(中智) 2022 40页PDF
本书分为12章,主要内容包括:如何做好人力资源管理实操层面的工作;如何设置适合企业发展的组织机构;如何设置岗位;如何划分能力;如何有效实施招聘;如何办理入职、离职手续;如何管理人事档案;如何有效实施培训;如何设计...
目录 中国(除港澳台)第四季度雇佣前景调查 中国(除港澳台)当今的趋势如何影响职场 全球第四季度雇佣前景调查 全球当今的趋势如何影响职场 劳动力趋势与挑战 关于万宝盛华集团雇佣前景调查
2022年企业人效调研报告(薪智) 2022 55页PDF
目录 研究框架 主要发现 人力资源共享服务中心发展概况 搭建率:十年来,搭建 SSC 的企业数量稳步增长 成熟度:绝大部分企业仍处于 1.0-2.0 阶段,但希望向更高阶段迈进 职能:仍以基础人事服务为主 本届调研研究重点:SSC...
2022年全球青年就业趋势(国际劳工组织)英文 2022 300页PDF
本书从人力资源管理从业者的痛点出发,以第一人称详细解析人力资源管理工作中每个实际问题、细节及技巧。本书介绍人力资源管理的团队管理、分工、招聘、培训、绩效、硬权力、软实力、关系梳理、业务转型、职位晋升等内...
目录 知识导入———商务沟通基础知识 1 学习情境一 会议沟通 35 技能点一 会议前期准备 36 技能点二 会议中的沟通 52 技能点三 会议 (团队) 沟通中的角色定位 63 学习情境二 书面沟通 73 技能点一 商务报告的写作 7...
目录 前言 主要发现 市场认知与开展情况 内部人才流动类型与企业画像 不同类型下的现状挑战 市场概况 人才流动现状 什么才是我们所关注的内部人才流动 研究框架:不同形态下的内部人才流动与研究重点 人才流动的三种类...
本书用10章篇幅,系统阐述了华为的人才管理理念,人才标准管理,人才规划管理,人才选拨机制,用机会牵引人才冲锋,训战结合的人才培养,人才激励与留人管理,继任计划与人才转身,反对怠惰,防止熵死,全面构建人才生态链等内容...
2022年全球人才趋势研究(美世) 2022 88页PDF