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目录 01 中国雇主品牌发展趋势 1.1 人才竞争全面爆发,只靠“钱”吸引人才已然不够 1.2 新世代步入职场,人才“既要钱也要幸福”倒推雇主品牌革命 1.3 信息爆炸的时代,“口碑”成为雇主品牌深入人心的最佳方式 02 如何理解雇主品牌 …
目录
01 中国雇主品牌发展趋势
1.1 人才竞争全面爆发,只靠“钱”吸引人才已然不够
1.2 新世代步入职场,人才“既要钱也要幸福”倒推雇主品牌革命
1.3 信息爆炸的时代,“口碑”成为雇主品牌深入人心的最佳方式
02 如何理解雇主品牌
2.1 雇主品牌与产品品牌
2.2 雇主品牌与企业文化
2.3 内、外部雇主品牌工作的本质
03 雇主品牌有何价值
3.1 对外:让人才知道你、了解你、想加入你,提升招聘效率
3.2 雇主品牌声量、口碑对招聘成功率影响的量化研究
3.3 对内:驱动员工,提高留存,牵引组织改善
对话陈怡:给雇主品牌人士的成长建议
04 雇主品牌如何建设
4.1 提炼口碑,找优势
对话李宇航:为何许多公司做不好、用不好EVP
4.2 制定策略,联资源
4.3 对内做好体验,保留存
4.4 对外放大口碑,促转化
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口碑时代，雇主品牌建设指南2021（脉脉）52页
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[回复] 5 楼 *issile2020 打分：100 分 发表时间：2023-05-29
· 太好了
[回复] 4 楼 *dqian2393 打分：100 分 发表时间：2023-04-23
· 好资料
[回复] 3 楼 *eorgekwo 打分：100 分 发表时间：2023-03-29
· 感谢分享！
[回复] 2 楼 *eyno 打分：100 分 发表时间：2023-03-20
· 666
[回复] 1 楼 游客 打分：100 分 发表时间：2023-03-08
· 有用