人力资源数字化现状与成熟度进阶研究报告2022（智享会、易路）78页

目录 前言 --3 研究框架 --5 报告精要萃取 --6 人力资源系统市场概况 --9 研究方法论:依人力资源系统的成熟度分为三个阶段 现状 各阶段挑战与方法论 16 HR 系统 1.0 阶段:流程线上化,实现基础功能 -16 HR 系统…

目录
前言 --3
研究框架 --5
报告精要萃取 --6
人力资源系统市场概况 --9
研究方法论:依人力资源系统的成熟度分为三个阶段
现状
各阶段挑战与方法论 16
HR 系统 1.0 阶段:流程线上化,实现基础功能 -16
HR 系统 2.0 阶段:系统集成优化,实现数据分析 -28
HR 系统 3.0 阶段:有智能化手段赋能业务,产品化运用的相关趋势 42
如果您正要搭建人力资源系统,您可以这样做-46