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2022第六届中国人力资源共享服务中心调研报告(智享会)-104页

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2022-09-15 09:20:21
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2022第六届中国人力资源共享服务中心调研报告(智享会)简介

目录 研究框架 主要发现 人力资源共享服务中心发展概况 搭建率:十年来,搭建 SSC 的企业数量稳步增长 成熟度:绝大部分企业仍处于 1.0-2.0 阶段,但希望向更高阶段迈进 职能:仍以基础人事服务为主 本届调研研究重点:SSC 的“下一…

目录
研究框架
主要发现
人力资源共享服务中心发展概况
搭建率:十年来,搭建 SSC 的企业数量稳步增长
成熟度:绝大部分企业仍处于 1.0-2.0 阶段,但希望向更高阶段迈进
职能:仍以基础人事服务为主
本届调研研究重点:SSC 的“下一步”将如何发展
方向一:聚焦员工体验
什么是“好的员工体验”
重视员工需求
提供卓越的数字化服务方案与产品
方向二:关注敏捷响应
应对“灰色地带”,打造三支柱间更为高效的协作方式
建立敏捷响应机制,以不变应万变
方向三:探索共享服务中心转型
市场化转型
大共享模式
建议精粹
小结
关于员工体验
关于敏捷响应
关于市场化和大共享模式
参调样本
标杆数据
企业实践
专家洞察

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