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HR典范实践案例集(盖雅工场)-113页

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中文
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2022
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2022-11-16 09:41:17
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人力资源|人事综合
人事行政 | 人事培训

HR典范实践案例集(盖雅工场)简介

目录 01练好组织力 海马体:留得住花容颜,练得好组织力 P07 老乡鸡:缔结“命运共同体”没有诀窍 P17 佛吉亚无锡工厂:激活员工,共创高效能组织 P27 02激活“个体” 蔚来汽车:坚决不让员工成为服务KPI的机器 P35 周大福:通…

目录
01练好组织力
海马体:留得住花容颜,练得好组织力 P07
老乡鸡:缔结“命运共同体”没有诀窍 P17
佛吉亚无锡工厂:激活员工,共创高效能组织 P27
02激活“个体”
蔚来汽车:坚决不让员工成为服务KPI的机器 P35
周大福:通过激活个体,成为更佳业务伙伴 P42
绿城服务:用智慧用工,助力“服务产品化” P50
03HR与数智化
玛氏中国:用产品思维推进HR数字化 P59
徐福记:数字化转型,从15000人到5000人 P67
和睦家:吸引和聚集人才的秘密是“ICARE” P75
敏实集团:用“全人健康”打造员工幸福的理想国 P82
北京发那科:持续对员工好,是一种坚定的“选择” P90
04“人本主义”之路
中外运:1000家子公司的集团企业,HR如何改造自己 P101
新能德:“双BP”模式,让业务和HR更紧密了 P109

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    [回复] 6*8603311363   打分:100 分  发表时间:2022-11-19
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