2022中国连锁企业人才管理报告（北森、CCFA）-49页- 7.74 MB
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- 行业分类|超市连锁零售
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目录 连锁行业发展趋势:以消费者为中心的延伸与连接 连锁行业面临的人才挑战:新需求和老问题共生 挑战一:基层人才缺口大,吸引难,保留难 挑战二:运营线管理人才梯队薄弱,缺乏有效的人才管理机制 挑战三:人才供应跟不上业务转型升级的需要,组织设计和配套机制不完善 挑战四:人力资源数字化转型滞后,难以支撑人才供应和人才决策的效能提升
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