资料等级：
资料格式：PDF
更新时间：2023-02-15
资料大小：20.4 MB
扫描版 目录 第一章 餐厅员工岗位职责 第一节 管理层员工岗位职责 2 岗位一:楼面经理 2 岗位二:楼面主管 3 岗位三:传菜领班 4 岗位四:点菜领班 5 岗位五:收银领班 6 第二节 餐饮服务员基本岗位职责 7 岗位一:迎宾员 ...
资料等级：
资料格式：PDF
更新时间：2018-12-09
资料大小：11.1 MB
新编常用员工培训全书: 情景演示、操作指导、文书写作、方案策划、培训实录、名企案例 第一编 总 论 第一章 培训的概述 第一节 培训是什么 / 3 第二节 培训的发展历史 / 5 第三节 培训的种类 / 8 第二章 培训应注意的...
资料等级：
资料格式：PPTX
更新时间：2017-10-16
资料大小：11.3 MB
乘务礼仪 目录 O1 仪容 O2 仪表 O3 仪态 O4 礼貌礼节 礼仪的基本概念礼仪是指在人际交往中,以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的过程,以及在交往过程中表现出的仪容、仪表、仪态、仪礼等方面的风度规范。树...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2016-10-07
资料大小：16.3 MB
消防安全培训 学习目的 (一)保障员工的人身安全 (二) 保障企业、员工的财产安全 目录 1、可怕的火灾 2、引起火灾的原因 3、如何预防火灾 3、如何使用扑救初起火灾 4、如何逃生
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2016-09-12
资料大小：261 KB
××投资资讯有限责任公司员工手册前言亲爱的伙伴们,欢迎加入××大家庭。这是你的手册,也是我们对管理的基本准则你的直属是你工作的主要指导人,他/她将负责你的训练、工作安排及你的个人发展。当你在工作上有疑问或...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2016-09-12
资料大小：1.84 MB
×× 房地产开发有限公司 员工手册 编 制日 期:2014年 5月 目录 公司介绍 4 一、公司简介 4 二、公司愿景 5 三、公司文化 5 各部门岗位职责 8 一、总经办岗位职责 8 二、办公室岗位职责 10 三、财务部岗位职责…××...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2016-07-17
资料大小：10.8 MB
优质服务礼仪 一 为什么要做优质服务 1 有助于产生对工作的热爱和自豪感。 2 有助于服务经验的累积。 3 有助于自身修养的提升。 4 有助于人际沟通的提高。 6.优质服务的异议处理 5.优质服务的语言沟通 4.优质服务的动...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2016-06-27
资料大小：226 KB
本手册旨在使员工能及时了解公司的基本情况,了解自己在公司工作期间可以享受的基本待遇和发展的空间,了解各项事务的办理流程。同时,本手册中关于员工行为准则、工作纪律等方面的规定也会告知员工公司所倡导和不认可的...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2016-05-31
资料大小：2.43 MB
在海d捞的事业蒸蒸日上时，要求我们每一位员工首先要掌握的就是安全知识，自我完善和提高综合素质，必须牢固树立以：“安全第一，生命至上”的观念，积极主动地提高自己的安全防范、防卫能力和对突发性事件的应急、应...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2016-03-10
资料大小：5.62 MB
陕西××新员工入职培训（Level-1） 培训目的 1、熟悉行业，了解公司 2、如何做一个优秀的顾问 3、熟悉每天工作流程、标准要求 4、掌握销售流程 5、了解客户常见问题及解答 行业--认知 所处行业——金融服务业 面对用...
资料等级：
资料格式：PDF
更新时间：2016-01-18
资料大小：1.55 MB
场外交易对手库管理办法.doc 中央交易室业务手册汇编 19页.pdf 基金权益类产品交易手册7页.pdf 基金交易管理部内部培训（适用） 201509 20页.pptx 上海证券交易所交易规则（2013年修订）.pdf 深圳证券交易所交易规则...
资料等级：
资料格式：RAR
更新时间：2016-01-13
资料大小：3.48 MB
保钱：养老篇 33页.ppt 做保险，先画画 29页.ppt 做好保障的123 40页.ppt
资料等级：
资料格式：PPTX
更新时间：2016-01-13
资料大小：5.24 MB
目录 1概述 2 交易所业务 3 场外业务 4 股票新发与增发业务 概述 三条底线 不能触犯老鼠仓、非公平交易和各种形式的利益输送 原则 公开、公平、公正 交易品种 股票、债券、基金、衍生工具 交易方式 现货交易、远期/期...
资料等级：
资料格式：PPTX
更新时间：2015-11-24
资料大小：8.19 MB
讲义大纲一、国家职业健康安全生产法律、法规二、安全管理知识、消防安全知识、危化品安全知识三、职业健康安全管理体系、公司的环境、职业健康安全管理四、 公司安全事故汇总国家和政府为了保障劳动者在生产过程中的...
资料等级：
资料格式：DOCX
更新时间：2015-11-24
资料大小：75.0 KB
目录 一、问题提出 2 （一）新员工培训的概念 2 （二）新员工的特点 2 （三）研究主题与范围 2 二、理论依据 3 （一）马斯洛需求层次理论与新员工培训 3 （二）学习金字塔与新员工培训 4 三、新员工培训的设计 5 （一...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2015-08-07
资料大小：4.83 MB
质量教育培训内容1、质量意识教育质量概念质量法律、法规质量的意义、作用质量责任2、质量知识培训是质量管理培训内容的主体。不同层次培训。3、技能培训是质量管理培训中的重要组成部分。不同层次人员培训。思维质量...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2015-06-30
资料大小：3.58 MB
第一章 煤矿安全生产方针与法律法规第一节 煤矿的安全生产方针第二节 与煤矿安全生产相关的主要法律、法规第三节 煤矿职工安全生产的权利与义务第二章 露天煤矿开采概述第一节 露天煤矿矿介绍第三章 露天煤矿安全生产...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2015-06-03
资料大小：567 KB
安全教育主要内容 一 安全生产定义内容及基本方针政策 二 安全基本原则及安全知识常识 三 危险化学品管理 四 消防安全管理及基本常识 五 应急救援预案和异常汇报流程 六 环境卫生管理 七 员工安全生产总则 一 、我国...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2015-05-10
资料大小：336 KB
董事长致辞 3一、苏宁电器简介 5二、企业发展概述 6三、 企业文化 8（一）形象文化 9（二）理念文化 10（三）行为文化 10第二部分 员工应知应会 11一、考勤管理制度 11二、苏宁员工行为规范（2006年版） 12三、服务理...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2015-03-06
资料大小：41.8 MB
一. 2011 死亡和重伤事件二. FPA 重要规则第一部分 事故回顾 / 重要操作规则,FPA条款回顾第二部分 2011OCL工地FPA互查发现问题讨论三. 进出底坑程序四. 进出轿顶程序安全操作步骤及注意事项
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2014-12-16
资料大小：114 KB
目录90后等新生代员工何以为根？ 2如何改变员工按薪水做事的思想？ 3员工为何在3个月内和2年左右离职 4员工为什么不喜欢培训？ 6争取做创业型员工 7十招，让你的员工幸福起来 8员工积分计划－烹大餐也需小鲜 10企业培...
资料等级：
资料格式：DOCX
更新时间：2014-10-31
资料大小：1.67 MB
目录第一章 总则 1一、 制定培训 手册的目的 1二、培训手册适用人员 1三、培训手册适用期限 1四、培训手册权限 1第二章 公司简介 2一、 ×× 国际资信评估有限公司简介 2二、 ×× 企业文化 7三、 ×× 组织架构 9第...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2014-10-14
资料大小：5.92 MB
观念决定态度；态度决定行动；行动决定习惯；习惯决定人格；人格决定命运；命运决定人生。学 习 内 容员工职业化素质提升员工阳光心态塑造员工职场礼仪训练讨 论何谓“职业”何谓“职业化”为什么要求每个人“职业化...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2014-10-07
资料大小：12.1 MB
培训课件1\售后服务业务培训(2013年版).ppt培训课件1\奶粉管理培训.ppt培训课件1\客户经理定岗专项培训《冲货与价格管理》.ppt培训课件1\客户经理定岗专项培训《娃哈哈网络管理基本知识培训》.ppt培训课件1\客户经理...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2014-08-15
资料大小：2.14 MB
SMT新人培训计划安排项目 时间 负责人 备注人员介绍 3分钟/人 入厂时员工管理条例 0.5H 入厂时SMT简介（SMT含义、环境要求） 0.5H 入厂时SMT设备介绍 0.5H 入厂时5S 1H 入厂时物料识别 3H 入厂时SMT工艺基础知识 2H ...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2014-08-03
资料大小：1.04 MB
正确的态度 恰当的行为对于您来说企业是什么场所？企业是：学习的场所个性、能力发挥的场所谋生的利益共同体人际关系的场所生活的场所竞争的场所您的绩效建立在什么基础上？您的态度！知识、技能、态度是影响工作进行...
资料等级：
资料格式：ZIP
更新时间：2014-03-18
资料大小：7.53 MB
《海底捞你学不会》培训资料.ppt最佳实践-海底捞的文化管理.ppt海底捞-新员工培训.ppt海底捞分析-0427.ppt海底捞员工培训--讲师教案.docx海底捞员工手册.ppt海底捞新员工入职企业文化培训.ppt海底捞新员工入职培训方...
资料等级：
资料格式：RAR
更新时间：2014-01-18
资料大小：7.32 MB
商务新员工培训2-电话营销理念 45页.pptx商务新员工培训3-电话营销开场白及过前台 31页.pptx商务新员工培训4-客户需求探寻及分类 27页.pptx商务新员工培训5-客户意向阶段判断及提升 26页.pptx搜索系列培训1-搜索改变...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2014-01-12
资料大小：4.32 MB
一、 收运程序 1二、 重量和体积 1三、 货运单（插图：运单） 3四、 特殊处理的货物运输 3（一） 一般规定 3贵重物品 3活体动物 5鲜活易腐货物 6外交信袋 7急件货物 7生物制品 8公务货物 8航材运输 9植物和植物产品 ...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2013-10-25
资料大小：4.27 MB
…
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2012-02-26
资料大小：2.44 MB
目录一、公司简介二、 规章制度三、薪酬福利四、出差管理五、培训与发展六、日常生活
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2012-01-16
资料大小：1.11 MB
目录 contents 培训教材第一章：××简介（一）××简介 (03)（二）××餐饮管理有限公司组织架构图 (09)（三）××单店组织架构图 (10)第二章：××企业文化（一）××核心价值和企业精神 (11)（二）××战略目标和...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2011-12-02
资料大小：25.0 MB
课程内容☆ 一块地是怎样变成建筑物的？☆ 怎样读懂建筑图纸？☆ 怎样从建筑指标看项目定位？
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2011-04-14
资料大小：5.36 MB
…
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2011-04-04
资料大小：1.48 MB
餐饮部规章制度二、仪容仪表、礼节礼仪三、餐饮部的组织架构及岗位设置四、餐饮部各岗位职责说明五、餐饮部服务工作流程（中西餐共18项）六、送餐服务工作流程七、餐饮部服务工作质量标准八、餐饮服务用语培训九、西...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2011-04-04
资料大小：1.58 MB
1前厅行为要求 1课时
2前厅安全管理制度 2课时
3前台接待规章制度 2课时
4商务中心规章制度 1课时
5礼宾部规章制度 2课时
6大堂副理岗位职责 1课时
7前台接待岗位职责 2课时
8礼宾员岗位职责 1课时
9总机文员...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2011-03-24
资料大小：1.52 MB
目 录第1章 联合研究院介绍 1第2章 项目部工作手册 17附件—— 相关政策、制度及表格 29附件1 京津冀生物医药产业化示范区优惠政策 29附件2 ××市科技支撑计划重点项目申请书 10附件3 ××市××生物医药联合研究院...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2011-03-17
资料大小：8.42 MB
工具：PPT 、白板纸 方法：说明需求分析的内容 重点：学会了解顾客真正的购买动机。 需求分析目标： 深入了解顾客需求并与顾客达成一致意见； 掌握需求分析的两大技巧：提问与倾听； 需求分析是顾问式销售流程中的核...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2011-03-17
资料大小：30.3 MB
1、Personnel Manager Welcome Speech人事部经理致欢迎词2、GM Welcome Speech总经理致欢迎3、 Bing Huo Luo Hotel Management Limited Company Introduction冰 ××理有限公司介绍4、 Our Brands 我们的品牌5、 Ent...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-12-27
资料大小：6.44 MB
电信新员工培训电信新员工培训讲师：谭小琥东风口腔职业化训练教程东风口腔工作室积极的心态新员工职业化训练教程东风口腔工作室先讲一个故事新员工职业化训练教程之一东风口腔工作室小在合资酒店做白领，觉得自己满...
资料等级：
资料格式：doc
更新时间：2010-11-27
资料大小：58.0 KB
大部分员工都还是新员工，自身还在学习、成长，不具备带训能力；业绩太好的门店往往客流非常大，也就是说人员都会非常忙，这样的销售压力下，还会有多少精力顾及新店员工就可想而知了，把新店员工放入这类门店，其结...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-11-23
资料大小：7.43 MB
不锈钢（奥氏体）牌号对照表金属材料知识--慧泉软件新员工入职培训.PPT 铬18 镍9 不锈钢（奥氏体）牌号对照表 中国 美国 英国 西德 日本 苏联 0Cr18Ni9 304、304L 58E 4301、4306 27、28 ЭИ842 1Cr18Ni9 302 58A ...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-11-10
资料大小：1.74 MB
责任与卓越移动通信发展历程年月日，第一个模拟蜂窝移动电话系统在广州建成并投入商用。年月我省第一个模拟移动电话系统在郑州建成开通。年月我省数字移动通信系统建成开通。年月日时，“全球通”移动电话号码升位。...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-11-05
资料大小：2.80 MB
巴黎春天莫泰迎新讲座詹媛何为经济型酒店莫泰公司的愿景和使命关于莫泰公司莫泰连锁旅店的优势莫泰公司理念莫泰核心价值观莫泰品牌的价值培训目录何为经济型酒店我们这里所说的“经济型酒店”，与遍布大街小巷的社会...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-11-05
资料大小：1.66 MB
认为现金分红；货币型基金均为红利再投资，变更分红方式无效。12） 约定申购日期：_______日（1-28）1.护照2.军官证3.士兵证4.回乡证1. 用户填写的资料必须真实、有效、无误。2. 正式挂失后的后续处理应由账户所有人...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-10-25
资料大小：360 KB
湖北支点英雄网络科技有限公司胡双新员工培训活动行为规范电子商务无限可能小事 细事 实事 成功企业做的三件大事魅力如做一个有感染力的人 信心的传递情绪的转移接受公司员工接受公司接受公司的产品与服务赢在赢在支...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-10-21
资料大小：720 KB
安全培训主要内容 安全法律，规章制度 本厂安全概况； 事故成因及预防(结合本厂典型事故案例）； 机械、电气、搬运、化学品等方面的安全知识； 安全奖罚制度。 安全法律、规章制度 参见《职工安全教育通用安全知识》...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-10-18
资料大小：2.58 MB
预测中国汽车市场在未来的全球汽车市场发展中有着举足轻重的作用这样的快速增长引发了巨大的竞争压力中国汽车市场品牌发展中国汽车市场竞争异常激烈，从品牌到零售商都需要努力追求差异化表现汽车销售价格走低主流细...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-09-26
资料大小：1.01 MB
一、培训目的1. 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，认识并认同公司的事业及企业文化，坚定自己的职业选择，理解并接受公司的共同语言和行为规范；2. 使新员工明确岗位职责、工作任务和工作目标，掌握工作要...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-09-17
资料大小：764 KB
麦肯锡—新员工培训手册（英文）91页.PPT
资料等级：
资料格式：PDF
更新时间：2010-09-17
资料大小：2.80 MB
如家酒店新员工企业文化培训28页.PDF
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-09-16
资料大小：622 KB
广东移动客服(广州)中心人力资源室员工职业生涯发展和绩效考核(线条)目录第一章员工职业生涯发展第二章绩效考核第三章总结目录第一章员工职业生涯发展、职业生涯发展的定义、职业生涯发展的通道、职业生涯发展获得的...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-09-16
资料大小：2.26 MB
电话营销—新员工培新金蝶软件(中国)有限公司林清波学习电话营销的意义、是对信息普遍筛查的重要的、高效的调查手段。是科学的方法论。、是进行市场摸底，分清“敌我”，分析需求，知己知彼，百战不殆的保障。、是每...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-09-14
资料大小：390 KB
福建惠好医药集团新入职员工培训序言员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。惠好集团非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-09-14
资料大小：944 KB
武汉熙盛市场策划有限公司新员工职业化训练教程之一积极的心态武汉熙盛市场策划有限公司新员工职业化训练教程之一先讲一个故事武汉熙盛市场策划有限公司新员工职业化训练教程之一小在合资酒店做白领，觉得自己满腔抱...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-09-14
资料大小：504 KB
谈判技巧课程内容谈判的理念谈判的五个阶段谈判战术成功谈判技巧常见问题的对策第一部分：谈判理念什么是谈判？成功谈判应该具备的素质影响谈判的因素谈判的类型谈判的金三角讨论：什么情况下需要谈判？什么是谈判？...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-09-07
资料大小：1.57 MB
万科等六家公司新员工培训目录万科公司新员工培训()万科公司新员工培训()的评价新员工文件夹优秀案例培训与开发培训层次、培训模块、具体内容企业层次团队层次个人层次企业概况、企业文化、万科发展史、中长期战略、...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2010-09-07
资料大小：181 KB
大纲 第一单元：蜕变—成为企业人第十二条本合同中所称的任职期间，以甲方从乙方领取工资为标志，并以该项工资所代表的工作期间为任职期间。任职期间包括甲方在正常工作时间以外加班的时间，而无论加班场所是否在乙方...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-08-13
资料大小：1.49 MB
二、电话礼仪三、递名片礼仪四、访问客户五、办公室礼节（开门次序、搭乘电梯、座位次序）六、建立良好的人际关系七、如何做一名被上级信赖的员工
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2010-08-11
资料大小：128 KB
第一章 你为何而来一、什么是你的目标--你知道自己真正想要什么吗？你的目标包括：收入财富工作职位人际资源提示：你是为了工作而工作？还是为了事业而工作？
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-07-28
资料大小：2.65 MB
职业化素质决定企业成败-新员工培训职业化素质决定企业成败企业新员工入职培训课程2疑惑心理。完成新晋员工到职业化人士的角色转换认识企业，了解做为一名员工应该具备的职业素质掌握科学的工作方法和解决问题的基本...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-07-24
资料大小：1.41 MB
1欢迎参加新晋员工职业化训练教程2课程内容l??????心态篇?模块1积极的心态模块2认识企业l行动篇模块3科学的工作方式与了解您的职务模块4如何进行您的工作l??????技巧篇模块5企业内人际关系的技巧模块6有效沟通的技巧...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-07-24
资料大小：3.27 MB
人力资源部陈国宁广西洁宝纸业有限公司内部培训课程之树立良好的工作方式2010-7-23广西洁宝纸业有限公司内部培训课程---树立良好的工作方式2培训目标通过学习，让学员工作开展遵循的方法通过学习，让学员掌握PDCA的方...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-07-10
资料大小：1.37 MB
新晋员工入职培训(心态、行动、技巧、礼仪).1恒康乳业福建市场开拓期 品牌传播方案2主要任务通过整合传播手段，快速打开福建市场的认知度，启动福建区域消费市场。34根据福建省营业学会等单位的预测：2005年全省牛奶...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-07-04
资料大小：378 KB
培训的重要性IBM每年培训职工的费用人均3000-5000美元，每年每人有15-20天的培训目前，已有１２００多家美国跨国公司包括麦当劳都开办了管理学院，摩托罗拉则建有自己的大学大通曼哈顿银行就规定：“凡无正当理由且多...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2010-06-16
资料大小：2.34 MB
目录GSM网络构成系统编号方案系统协议呼叫流程GPRS简介
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2010-06-03
资料大小：94.0 KB
新员工培训方案人力资源部目录一、新员工培训目的二、新员工培训程序三、新员工培训内容四、新员工培训反馈与考核五、新员工培训教材-六、新员工培训项目实施方案七、部门新员工培训所需填写需表格?新员工岗位培训表...
资料等级：
资料格式：PDF
更新时间：2010-04-26
资料大小：9.51 MB
第一太平戴维斯新员工培训手册第一章房地产基本知识介绍
资料等级：
资料格式：PDF
更新时间：2010-04-15
资料大小：1.28 MB
一、思想教育篇( 3~10)? 二、产品知识篇(11~17)? 三、生产安全篇(18~22)? 四、品质意识篇(23~49)
资料等级：
资料格式：RAR
更新时间：2010-03-22
资料大小：959 KB
目录1.质量风险2.文件与记录3.卫生管理4.质量管理5.全员参与
资料等级：
资料格式：XLS
更新时间：2010-01-26
资料大小：116 KB
新员工教育训练手册技华有限公司新员工培训资料
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2010-01-05
资料大小：2.86 MB
新员工培训日程安排 1云鹏酒店――新闻大厦地图 2深圳天气 3学员须知 4中装纸媒广告管理制度提纲 5发行工作培训 8订阅申请表 15居舍杂志征订单 16亚太传媒经营刊物征订单 17写稿培训提纲 18中国因祸得福 ...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2009-12-11
资料大小：1.10 MB
很专业很全面的酒店前台系统培训深圳威尼斯皇冠假日酒店前台新员工入职培训手册
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2009-10-13
资料大小：17.0 KB
关于公司新员工入职的系统培训。本培训系统比较普遍化，但具体内容相对比较定向，需要参考的朋友们，可以了解后再进行下乳载。目的：为了满足公司发展需要，打造一支高素质，高效率，高执行力团队，使公司在激烈的市...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-09-29
资料大小：1.91 MB
公司内部培训的相关资料，是属于对内的，对新进员工或者其他员工的培训题材一、公司篇二、认识篇三、工作篇四、制度篇五、职业生涯篇六、行动篇七、要求篇八、励志篇
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2009-09-25
资料大小：14.0 KB
1．公司规章制度。2．托盘、斟酒、铺台等基本原理、要领(练习)了解与认识餐厅部的基本具器设备。3．餐厅服务程序：预定，铺台面，铺餐具。4．班前会：餐前复查5．餐间服务程序。6．餐后服务程序。7．了解本餐厅的特色...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-09-24
资料大小：875 KB
质量:一组固有特性满足要求的程度。(1)关于“固有特性”①特性可以是固有的或赋予的。例如，吊卡的孔径、动力钳的适用管径等技术特性。质量 产品质量意识质量控制质量体系质量的思维和习惯
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2009-09-15
资料大小：8.00 KB
为推行公司安全生产的培训工作，完善公司新员工的初级培训，特定以下新员工试用期《三级安全、生产》教育的体系，对新员工进行有系统的培训，使新员工在入职三个月之内完全了解公司的整体概貌，快速进入到正式员工的...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-09-01
资料大小：28.0 KB
郑明明化妆品公司内训流程_新进初级导购培训流程,适用与公司新进人员培训制度的拟订快出人才、多出人才、出好人才获得更高昂的士气和战斗力减少员工的流动率和流失率更有效、容易地督导员工最大程度地降低成本 塑造...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2009-08-07
资料大小：9.00 KB
酒店意识：酒店意识是指酒店员工的言行举止应该有酒店从业人员的职业素质和风度。一、 酒店意识：酒店意识是指酒店员工的言行举止应该有酒店从业人员的职业素质和风度。它主要包括以下几方面：1、 服务意识：酒店是...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-07-22
资料大小：144 KB
新员工入职培训,包括企业简介、企业架构等，企业文化以及企业准则等员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-07-08
资料大小：1.86 MB
这是针对公司新进员工的培训资料。希望得到相互的学习！交换学习中要认真听讲，不需做笔记!! 踊跃发言，达到互动的学习效果； 上课时间请勿吸烟、交头接耳，有疑问请举手示意； 将随身携带的通讯工具关闭，以免影响学...
资料等级：
资料格式：PDF
更新时间：2009-07-08
资料大小：3.05 MB
华为新员工技术培训教材之数据通信技术主编：徐少敏华为新员工技术培训教材之数据通信技术
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-07-02
资料大小：305 KB
超市新员工入职培训之礼仪培训教案！喜欢的朋友可以看看！一、服务工作规范（接待礼仪 商品 陈列及卫生 提高节能意识等） 二、服务人员的基本素质
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-06-20
资料大小：4.81 MB
南通延锋江森公司新员工岗前安全培训 yfjc 职业安全健康和环境 方针 经延锋江森公司执委批准公司的职业安全健康和环境方针为： 公司倡导健康和零伤害的文化，遵守国家、地方职业安全、健康和环境保护的法律法规及其...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-06-13
资料大小：3.29 MB
目录 龙湖是个什么样的公司？ 成长空间和发展机会 未来发展战略 制度 问题与回答
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-06-05
资料大小：1.75 MB
怎样才能成为一名合格的义务消防员 培 训 目 的 1、增强安全防范意识。 2、掌握最基本的消防常识。 3、确保宾客和员工的生命安全及酒店的财产安全。 4、懂得使用灭火器材。 5、 提高自防自救的能力。 ６、成为一名合...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-05-15
资料大小：140 KB
序 言 员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成要素。企业是非常重视员工的成长，认为员工的成长与公司的成长是互为基础、互相促进。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入司的第一天。 企业提...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-05-11
资料大小：277 KB
新工培训第一阶段: 新员工培训综合版 约两个小时 第二阶段: 新员工应知应会 每月一次 第三阶段: 新员工全面培训 两月一次 第四阶段: 新员工职业发展培训 半年至少一轮 訓首先祝贺你进入西子奥的斯这个大家庭! 在接下...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2009-05-05
资料大小：77.0 KB
各位新员工： 大家好，非常欢迎你们加入到青岛泰光这个大家庭！ 青岛泰光公司拥有一流的制鞋生产设备，生产世界上最好的耐克运动鞋，是耐克公司在全球重要加工厂之一。 一直以来，公司为员工的工作生活环境作出不断的...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2009-04-28
资料大小：87.0 KB
国内最大的家电连锁企业-国美电器对于其零售卖场新入职员工的全方位培训手册。为了规范卖场现场管理特制定以下奖惩办法 奖励 一、 书面奖励 1、 工作态度良好，并能按时完成工作任务，成绩突出； 2、 乐于助人，主动...
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2009-04-22
资料大小：113 KB
目 录 一、新员工培训目的 二、新员工培训的阶段 三、新员工培训程序 四、新员工培训内容 五、新员工培训反馈与考核 六、新员工培训教材 七、新员工培训项目实施方案 八、培训时间安排 九、新员工培训所需填写需表格...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-04-13
资料大小：1.75 MB
培训目录 一、公司篇 二、认识篇 三、工作篇 四、制度篇 五、职业生涯篇 六、行动篇 七、要求篇
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-04-10
资料大小：8.65 MB
五星级酒店服务意识培训教材，属于个人原创。从各个方面对酒店的服务意识做了举例说明，并从中让员工体会酒店服务意识的核心内容。服务的特性 服务是无形 的。 服务是无法储存 的。 服务之衡量基准差异大。 服务是由...
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-03-06
资料大小：2.16 MB
现代化企业需要现代礼仪，任何一个成功的企业都需要自己的企业文化，最基本的礼仪训练是不能缺少的 74页 2488k1、我们的学习目标 2、礼仪的含义 3、办公室礼仪 4、男女员工仪容仪表要求 5、行为礼仪 6、餐饮礼仪
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-02-23
资料大小：391 KB
一、到了代理商那的工作程序 二、注意事项 三、促销方式
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-02-23
资料大小：1.02 MB
关于上海天擎商务礼仪培训内容，供大家参考。 谢谢！ 礼仪是什么？ 礼仪是为了维系正常的关系而共同遵循的最简单的道德规范。（是一种道德底线） 道德底线是以所做的事情不妨碍他人为标准的。
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-02-19
资料大小：5.27 MB
公司简介 ●企业文化 ●品牌介绍 ●人事制度 ●保险制度 ●办公礼仪
资料等级：
资料格式：PPT
更新时间：2009-02-11
资料大小：125 KB
what is safety? 安全是什么？ why is safety important to us? 为什么安全对我们很重要？ 安全政策和目标 安全职责 消防常识 观看录像带 安全制度 环保 工伤管理 考试
资料等级：
资料格式：DOC
更新时间：2009-02-06
资料大小：73.0 KB
第一节 员工基本素质培训 培训对象 酒店全体员工 培训目的 提高酒店全体员工的素质，为客人提供优质服务 培训要点 员工服务知识 员工从业能力 第一章酒店员工任职一般要求 第一节 员工基本素质培训 培...
苏公网安备 32132202000486号